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recrutement maroc

Le chiffre du travail (Chapitre IV de la loi n° 65-99) a réglé le domaine de l’intermédiation en substance de recrutement maroc particulièrement l’concours des agences de recrutement particulières de l’emploi43. « …On entend par cabinet de conscription privée maroc toute individu morale dont l’allant consiste à accomplir une ou certains des activités suivantes : n Rapprocher les demandes et les proposes d’emploi sans que l’intermédiaire soit partie dans le rapport de labeur qui peut en résulter ; n Montrer tout autre service intéressant la étude d’un emploi ou visant à protéger l’insertion spécialiste des quémandeurs d’emploi ; n Embaucher des ouvriers en vue de les poser temporairement à la disposition d’une tierce personne appelée «l’utilisateur» qui fixe leurs essaies et en contrôle l’exécution … » (citations de l’art. 475). L’existence d’agences privées pour l’emploi est une bizarrerie qui mérite d’être signalée puisque le Maroc est pour l’instant encore le seul des pays du Maghreb à avoir ratifié la convention (no 181) de l’OIT44. Toutefois, celles-ci ne contribuent pas de manière tendue à la mission de rapprochement entre l’ouverture et la demande d’emploi et à l’embauche. Elles se installent sur des niches de profils (employables) demandés par les affaires.